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公司召开“两学一做”座谈会

资讯来源:台州高速公路网 发布日期:2016-06-16 浏览次数:651

 

找短板 促提升 争做全国一流

公司召开“两学一做”座谈会

 

616日晚上,在台州收费所食堂,公司董事长、党委书记谢文君一边简单地吃着面条,一边与收费员工交谈着,“我们开展‘正规化’内务整治,就是为了通过你们自己的劳动改善生活、工作环境,养成良好习惯,突破文明服务提升瓶颈,向全国一流目标迈进。”

 

 

图为公司董事长、党委书记谢文君察看内务整治效果与员工进行深入交流

 

图为会议现场

图为公司董事长、党委书记谢文君在会上讲话

 

图为公司副总经理、党委委员陈保卫在会上讲话

当天下午,公司在台州收费所召开“两学一做”座谈会,寻找收费所“正规化”内务整治中存在的问题,解决思想认识问题,进一步做好文明服务工作。会议由董事长、党委书记谢文君主持,公司副总经理、党委委员陈保卫,征费部相关人员和各收费所所长、副所长、所长助理参加。

座谈会上,谢文君真诚地听取了与会人员就公司开展“两学一做”期间,收费所“正规化”内务整治过程中存在问题的汇报,对各收费所在“正规化”内务整治中取得的成绩给予了充分肯定。他说,在党员干部和骨干的带动下,广大一线员工用自己的行动,落实了“两学一做”的实践创新,促进文明服务的提升,成效明显,为公司的转型升级打下坚实的基础。然而,我们也看到了工作中还存在着一些的问题和不足之处。同时,他对“正规化”内务整治工作提出了要求。一是要坚定目标。要从细微处着手,养成认真、负责、精益求精的良好习惯,朝着全国一流的目标而努力奋斗。二是要求不能降低。工作中存在问题和不足在所难免,我们绝不能因为暂时存在问题而气馁,或者降低对自己的要求。三是工作要抓日常。内务整治开头有点难和累,只要大家脚踏实地坚持,就能熟能生巧,使这项工作成为常态化,走上正规化道路。四要各项工作全面提升。抓内务整治不是目的,还要抓好征费业务知识、文明服务和内部管理,齐头并进,实现全面提升,提高综合竞争力。

谢文君特别指出,做工作首先要解决好思想问题。明确这是为员工自己做,千万不能再有“走老路”的思想,充分发挥骨干的作用,讲究工作方法,创造性地开展工作,关心员工,把组织的温暖送到一线员工心中,齐心协力,通过开展“正规化”整治,进而提升文明服务,提升公司形象,创高速品牌,促进公司转型,为公司创造美好未来,才能无愧于员工,无愧于组织,无愧于股东。

陈保卫也在会上作了讲话。他说,在座各位是组织相信、职责所在、未来所在,大家必须在其位谋其职,结合岗位深刻反思,高标准、严要求,体现好公司党委对一线员工的关怀,注重细节,一如既往地鼓足干劲,把工作做好,不辜负公司、广大员工的厚望。