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公司党委书记林广祥在公司党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

资讯来源:台州高速公路网 发布日期:2014-10-22 浏览次数:1007

 

 

在公司党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

林广祥

20141022

 

今天会议的主要任务是贯彻落实中央、省委、市委党的群众路线教育实践活动总结大会精神,对公司教育实践活动进行回顾总结,对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进公司党建工作进行安排部署。会议先由我作总结,待会市委第20督导组陈建华组长还要作重要讲话。

10810日和14日,中央、省委和市委先后召开了教育实践活动总结大会。习近平总书记发表重要讲话,总结了活动的五方面成果、六方面经验,并对从严治党提出八点要求,这是中央以教育实践活动为新起点,坚持从严治党,把作风建设不断引向深入,全面加强党的建设的新要求、新部署。省委夏宝龙书记和市委吴蔚荣书记分别结合我省和我市实际,就深刻领会习近平总书记讲话精神,全面落实从严治党八点要求,持续加强作风建设,提出了具体要求。作为党员、干部,我们要把思想和行动统一到中央和省市委精神上来,树立严的意识,建立严的规矩,营造严的风气,不断巩固扩大教育实践活动的成效,并将其转化为加强公司党的建设、促进公司更好更快发展的强大力量。

211教育实践活动全面启动以来,陈建华组长、陈娇云副组长和督导组的同志认真履行职责,对公司教育实践活动各个环节、每项工作都给予了及时、有效的指导、帮助,特别是对活动方案、对照检查材料、整改措施等严格把关,对活动组织、任务落实和进度把握等加强督导、较真问效,提出了许多宝贵意见,有力推动了公司教育实践活动深入开展。我们还清楚地记得,盛夏中午,督导组两位组长放弃午休,带领督导组同志,找公司中层以上干部谈话,了解情况,陈建华组长血压升高,服了降压药,又接着工作。督导组同志对中央和省市委精神入微入理的准确把握、严谨负责的敬业精神、求真务实的工作作风,给我们留下了深刻印象,让人感动,使我们很受教育,值得我们大家学习。让我们以热烈的掌声向督导组同志们表示敬意和衷心的感谢!

下面,我就活动开展情况进行总结,就下步工作讲几点意见。

一、打牢基础,抓住关键,教育实践活动取得明显成效

在八个月的教育实践活动中,我们认真按照市委的统一部署,坚持教育和实践并重,打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,紧密结合公司实际,全面落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆“四风”方面的突出问题,深刻剖析产生的原因,狠抓整改落实,使教育实践活动取得明显成效。

(一)强化思想武装,行动自觉得到增强

学习教育是贯穿活动始终的重要工作,也是搞好活动的思想基础。为此,公司党委认真按照上级要求,制定了较为详细的学习计划,按周安排好学习内容。公司活动办专门编印了《教育实践活动学习手册》和《教育实践活动专用笔记本》,发给每个员工,方便学习与记录。我们以党委中心组学习、支部集中学习为主要组织形式,以领导讲学、主题讨论、专家辅导、学习体会、理论测试等为手段,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,原原本本学习规定的必读书目,强化理论武装,提高思想认识,增强政治定力。党员干部对照“三严三实”要求,深入开展了“三思三观”大讨论和“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育,增强了党性观念,提升了宗旨意识。我们还结合实际,在广大员工中广泛开展“六反六查”和“三个为什么”等四个大讨论活动,开展学习焦裕禄、学习省交通行业先进人物舒幼民、学习身边的先进典型等活动,努力做到学有榜样、思有对照、改有标杆,收到了补“钙”、充“电”、提“神”的效果。各所、中心为保证参学率和方便员工学习,还专门建立微信朋友圈和QQ群,将学习内容上传到其中,并在“圈”里或“群”中进行学习讨论互动。很多上三班的员工利用休息时间或短暂的换岗轮休时间做学习笔记,以保证学习不掉队。据统计,共观看了20部学习视频,撰写有关学习体会文章850篇,个人剖析材料60篇。集中讨论40余场次。大家普遍反映,学习教育从单位到个人从没这么认真过,学习劲头从没这么大过,学习收获从没多过。通过学习教育,深化了党员干部马克思主义群众观点,理想信念更加坚定,服务群众更加自觉。

(二)强化正风肃纪,作风风气明显改观

活动中,我们认真对照中央“八项规定”、省委“28条办法”、“六项禁令”,持续开展正风肃纪专项行动,对群众反映强烈的“四风”之弊和行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除。公司党委先后5次研究整改落实工作,公司领导更是带头整改,减少“三公”经费支出,努力压缩会议、精简文件,减少评比达标和迎来送往活动,轻车从简下基层等。公司纪检监察部门联合办公室、人力资源部、征费管理部等,7次对公司大楼员工上班在岗情况、遵守效能建设规定情况进行网络记录抽查和现场检查,对发现的问题进行短信通报,并要求立即改正;4次对各收费所、隧道所住勤制执行情况、监控员、安保员履职情况进行突击检查,并就存在的不足提出整改要求,增强了员工遵章守纪意识,强化了制度执行力。在转变作风过程中,各所、中心负责人还与班队结对,指导班队长更好开展工作,帮助他们把问题解决在下面,防患于未然。

(三)强化党建工作,党内政治生活规范开展

活动开展以来,公司各支部密切配合党委班子,进一步强化党建工作。在组织领导上,党委书记和支部书记切实履行好“第一责任人”的责任,做到带头抓、亲自参与;在组织建设上,认真按照公司党委制发的《党支部标准化建设工作手册》,加强党组织规范化建设;在征求意见过程中,做到态度诚恳、发自内心,闻过则喜;在自我查摆问题时,做到认真对照,不避重就轻,并能深挖问题根源;在开展相互批评时,开诚布公,不隐瞒观点,勇于捅破“窗户纸”。从而保证了专题民主生活会和组织生活会的质量和成效。这种“同志之间交心谈心不保留,自我批评不掩饰,相互批评不遮掩,动真碰硬有辣味”的党内政治生活,起到了红脸出汗、排毒治病的作用。据统计,共征求到115条意见建议,党委班子及其成员对照检查材料平均修改了6—9次,主要领导谈话人数为70人,班子成员谈话人数为220人,班子成员互相批评意见总计42。不少党员干部坦言,自己入党这么多年来第一次经历了这样严肃认真的场面,思想得到了净化和洗礼,党组织的凝聚力和战斗力有了明显提升。

(四)强化服务理念,党群关系更加密切

在加强对一线员工服务理念、服务技能、服务规范培训考核的同时,公司领导、高管和各部室也进一步加强了对所、中心、子公司的服务,帮助他们解决工作和生活中遇到的难题。在教育实践活动活动中,公司党委确定了公司各领导、高管、总助的工作联系点,专门设计了《调研情况记录表》和《走亲连心工作记录表》,对调研和走亲连心工作情况进行记录反映,以及时掌握有关情况。公司党委班子和总经理班子走访慰问了32户公司农村指导员派驻村和扶贫帮困村的困难党员和困难群众,了解他们的生产生活情况及要求,共送去慰问金2万元。公司11支部分成5组,走进社区,开展志愿服务活动,帮助社区开展多城同创、服务居民等工作,并支助了5万元资金。各支部还开展了走访慰问困难员工活动,为他们送温暖,让他们感受到公司大家庭的关爱。通过开展教育实践活动,一些员工关切的问题得到了积极回应,一些累积多年的症结难点得到解决。如:在政策允许的范围内,调高了收费员住房公积金缴纳金额;更换配菜公司,加强了对公司大楼员工食堂的管理;解决了大溪收费所员工休息室屋顶屡修屡漏的漏水问题;全面更换了台州收费所、黄土岭隧道所和临海南收费所的外接自来水管,改善了所里的饮水质量,等等,使党群、干群关系在服务群众中更加紧密,形成了人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向

(五)强化建章立制,作风建设长效机制逐步构建

根据中央八项规定精神,结合在教育实践活动中征求到的意见,公司就联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度,如《公司党委改进学风实施方案》、《公司调研和党员干部联系群众实施办法》、《公司会议审批制度》、《关于健全公司征求意见建议机制的实施意见》等,以扎紧制度笼子,强化对不良作风的刚性约束,逐步构建作风建设长效机制。特别是去年以来,公司对几起违反制度行为的处理,让大家感受到了“谁要是撞到制度的枪口上,我们将毫不犹豫扣动扳机”此话不虚!加上今年公司正风肃纪工作的进一步推进,使得过去一些习以为常的不良风气有了根本性的改观,党员干部按规矩办事、按规矩用权意识显著增强,头脑中遵章守纪的“紧箍咒”自觉勒紧了,公司正朝着“工作有规则、管理有制度、考核有依据、监督有机制”的目标迈进。

通过开展教育实践活动,我们得到了四条经验:一是必须坚持教育、实践两手抓,更加注重以学习教育推动工作实践。开展教育实践活动,我们始终结合公司实际,结合具体实践,由于突出了实践性,我们开展思想教育有基础、有依托、有比照,使广大党员干部真正把群众观点植根于思想中,落实到行动上。二是必须坚持以上带下,牢牢抓住领导带头这个关键。公司党委在教育实践活动中担负起了“责任主体”和“受教育主体”的双重职责,各级干部既挂帅、又出征,既主动把自己摆进去,又把党员干部带起来,这是活动取得实效的关键。只有干部树立标杆、做出样子,一级带一级,才能形成层层示范、上行下效的生动局面。三是必须坚持问题导向,从群众反映强烈的突出问题抓起。各级党组织和党员干部始终聚焦“四风”突出问题、联系服务群众“最后一公里”问题等抓破难、抓整改,既让群众得实惠,又真正取信于民。只有坚持这一点,才能保证活动不虚、不空、不偏,取得群众满意的效果。四是必须坚持标本兼治,以刚性的制度推动作风建设常态长效。们坚持“破”与“立”有机结合,既向“四风”突出问题亮剑,又加强建章立制。只有建好制度、立下规矩,才能治到根本上,把作风建设抓到长效上。

公司教育实践活动总体上是扎实有效的,但也还存在一些问题,比如整改进程还不够快,一些整改事项还没有完全到位,一些“四风”方面的顽症还没有得到彻底根治;基层基础工作还存在薄弱环节,干部联系群众、服务群众的机制和能力还需要进一步加强;少数干部转“四风”还停留在“不敢”上,“不想”的自觉尚未完成形成;等等。对此,各级党组织和广大党员干部都要有清醒的认识

二、常抓不懈,善做善成,不断巩固扩大教育实践活动成果

作风问题具有顽固性、反复性,教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。下一步,要全面贯彻落实中央、省委和市委的部署要求,重点抓好三方面工作。

(一)再回顾,确保整改到位

回顾总结,是我们进一步发现问题、提升水平的有效手段,也是我们巩固活动成果、确保活动实效的重要途径。每个党员都要再学习、再认识、再提高,对整个教育实践活动,再进行一次全面、系统的回顾总结,以更深的层次审视自身问题,以更高标准地进行整改落实。特别是对于《公司党的群众路线教育实践活动整改落实方案》和《公司党委班子整改落实方案》中列出的整改任务,对总计130项需整改项目中已经解决的81个问题要坚决防止反弹;没有完成的,要继续抓紧抓好。在制度建设方面,已经出台的制度要狠抓落实;没有出台的,要抓紧制订,限期完成。要坚决克服“考试过关”的思想,以钉钉子的精神,一条一条对照、一项一项落实,确保活动取得实效,让员工真正满意。

(二)再聚焦,不断将教育实践活动引向深入

在巩固活动成果的同时,要对活动中总结梳理的问题进行深层次的聚焦思考。一是对照理想信念、党章党纪、民心民声、先进典型“四面镜子”,进一步查找自身存在的问题和不足,坚定理想信念,端正自身行为,切实维护公司党员干部良好形象。二是对照中央、省委、市委的要求,进一步聚焦找准我们工作中存在的差距,积极主动,争取更大作为。三是对照群众热切期待,进一步找准改进工作的突破口。四是对照活动中查摆出的问题,推动深层次问题的解决。有些问题出现在下面,可能根子在上面,要建立群众反映突出问题上下沟通机制,上下联动,集中攻坚,把问题整改做深、做实、做细。

(三)再提升,进一步创新工作举措

一是在探索建立教育实践活动长效机制上再提升,重点是把成功经验、零星探索系统化、制度化,把“点”上的突破扩大到“面”上,以制度和机制规范党员干部行为,促进为民务实清廉的常态化。二是在为群众办实事上再提升,进一步发挥好工会和职工代表大会的作用,以维护群众利益的实际行动取信于民。三是在服务基层上再提升,着力构建领导服务员工、部室服务基层有效机制,不断提高办事效率,及时为基层排忧解难。